広島テレワーク導入支援センターでは、広島県の中小企業様がテレワークをスムーズに導入するためのテレワーク導入支援を行っています。テレワークは一時的な感染症対策の手段だけではなく、企業の生産性向上に繋がるワークスタイルです。テレワーク環境を整備する過程で、自社のデジタル化を推進することができ、結果的に生産性の向上につながります。テレワーク導入支援ではテレワークの導入を目的とするだけではなく、社内のデジタル化の推進といった生産性の向上も目的とした支援を行います。
テレワーク導入支援のゴール
1テレワークをすることができるモデル社員をつくる
テレワーク導入と聞くと、「社員全員がテレワークを実施する」と思われる方が多いです。しかし、大人数でテレワークを実施してしまうと、様々な課題に柔軟に対処ができず、導入に失敗してしまうことがあります。広島テレワーク導入支援センターではスモールスタートをおすすめしています。まずは1人のテレワークを実施することができるモデル社員をつくります。その過程でテレワークの環境やルールが整備され、他の社員がテレワークに取り組む際にスムーズに導入をすることができます。
2テレワークを実施するための「環境」「運用ルール」「規定」を作成し、コンプライアンスの乗っ取ったテレワークができるようにする
「テレワークのできる会社」であることを社外に発信することで、ブランディングや採用力向上といった効果を得ることができます。社内外にテレワークができる会社だと発信するためには、テレワークを運用するための「環境」「運用ルール」「規定」を整備する必要があります。広島テレワーク導入支援センターでは、テレワークの運用ルールやテレワーク規定の作成サポートまで行い、コンプライアンスの乗っ取った効率的なテレワークができるようにお手伝いをします。
テレワーク導入支援の全体像
広島テレワーク導入支援センターテレワーク導入支援では約2ヵ月間の支援メニューを通じて、テレワークの環境構築や運用面のサポートまでさせていただきます。テレワークの導入に必須な内容が網羅されているため、テレワーク導入支援が終了する時にはお客さまの会社でもテレワークが実現できているはずです。
第1回 |
・テレワーク実施者向け勉強会
・テレワークを実践するための環境調査
・テレワークで実施する業務棚卸についての説明
・簡易テレワーク運用ルールの検討項目について説明 |
第2回 |
・テレワーク実施業務の決定
・簡易テレワーク運用ルールの決定
・労務管理者向け勉強会
・テレワーク運用ルールの検討項目について説明
・模擬テレワークの実施方法決定 |
第3回 |
・模擬テレワークの振り返りと改善
・テレワーク運用ルールのブラッシュアップ
・情報セキュリティ勉強会
・テレワークの実施方法決定 |
第4回 |
・テレワークの振り返りと改善
・テレワーク運用ルールの確定
・テレワーク規定の作成アドバイス |